Bei Solero Prostějov findest du mehr als nur einen Job – hier zählt dein Einsatz wirklich.
Martin Tomčala, HR Manager
Martin Tomčala: HR Manager
Martin Tomčala ist seit zwei Jahren bei Solero Prostějov und verantwortet ein breites Spektrum an HR-Aufgaben – von Recruiting und Onboarding über Schulungen und Arbeitssicherheit bis hin zur Mitarbeiterbetreuung. Als HR-Manager setzt Martin alles daran, ein kooperatives und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem das Team aufblühen kann. Seine Rolle ist sehr vielseitig, kein Tag gleicht dem anderen. Genau das hält ihn motiviert, immer wieder Neues zu lernen und sich anzupassen, um den Erfolg des Teams sicherzustellen.
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Gleich zu Beginn: Warum sollte man Solero Prostějov als Arbeitgeber in Betracht ziehen?
„Bei Solero Prostějov bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten einen Ort, an dem dein Einsatz wirklich zählt. Für Büroangestellte gibt es flexible Arbeitszeiten, finanzielle Anreize sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Auch wenn wir nicht der größte Anbieter sind, sprechen unsere Stabilität und unsere starke Teamkultur für sich. Viele unserer Mitarbeitenden sind schon seit Jahren bei uns – das sagt viel über das Arbeitsumfeld aus, das wir hier geschaffen haben.“
Worauf liegt der Fokus von Solero Prostějov?
„Wir entwickeln und produzieren Magnetventile für mobile Hydrauliksysteme, die in verschiedenen landwirtschaftlichen Maschinen eingesetzt werden. Außerdem fertigen wir aktive Fahrwerksysteme für Pkw. Das Besondere daran, zwei unterschiedliche Branchen zu bedienen, ist die Balance, die daraus entsteht. Wenn ein Bereich vor Herausforderungen steht, bleibt der andere oft stabil. Diese Ausgeglichenheit stärkt unser Geschäft und bietet unseren Mitarbeitenden ein sicheres Umfeld für Wachstum und berufliche Entwicklung.“
Was bedeutet die ALL-IN-Philosophie von Solero für das Team?
„Sie bedeutet, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir sind stolz darauf, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und pünktlich zu liefern – selbst wenn Herausforderungen wie steigende Komponentenpreise oder geringe Lagerbestände auftreten. Alle arbeiten auf dasselbe Ziel hin: unsere Kunden zufriedenzustellen und hochwertige Produkte zu liefern. Ein ‚Das ist nicht mein Job‘-Denken gibt es bei uns nicht – jeder packt mit an. Genau dieser Teamgeist hält uns auch in schwierigen Zeiten stark und erfolgreich.“
Was macht die Kultur bei Solero Prostějov so besonders?
„Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit. Sicherheit und Qualität stehen für uns an erster Stelle – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Uns ist wichtig, dass sich alle wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Die offene Tür unserer Führungskräfte sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird. Dieses Umfeld aus Vertrauen und gegenseitigem Respekt macht Solero Prostějov zu einem großartigen Ort, um gemeinsam zu arbeiten und zu wachsen.“
Warum sollte man sich für Solero Prostějov statt für ein großes Unternehmen entscheiden?
„Größere Unternehmen bieten vielleicht ein höheres Gehalt, dafür ist die Arbeit dort oft körperlich anstrengender, monotoner und das Umfeld weniger sicher. Bei Solero Prostějov ist die Produktion leichter, sicherer und abwechslungsreicher. Du bist hier nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil eines Teams, das deinen Beitrag wirklich wertschätzt.“
Worauf achtet ihr bei Bewerber:innen?
„Wir suchen Menschen, die motiviert, reflektiert und mit echter Leidenschaft bei der Sache sind. Fachliche Fähigkeiten sind wichtig, aber noch wichtiger ist uns, dass die Kandidat:innen zu unserer Teamkultur passen und das große Ganze im Blick haben. Wir schätzen diejenigen, die bereit sind, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.“
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
„Unser Bewerbungsprozess ist einfach und transparent. Wenn wir denken, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zunächst zu einem persönlichen Gespräch mit HR ein. Danach folgt ein Treffen mit deiner zukünftigen Führungskraft. Du hast außerdem die Gelegenheit, das Team kennenzulernen und einen Rundgang durch den Arbeitsplatz zu machen. Unser Ansatz ist bewusst unkompliziert und ehrlich, damit du dir ein authentisches Bild vom Arbeiten bei Solero machen kannst.“
Was begeistert dich an der Zukunft von Solero Prostějov?
„Ich bin sehr optimistisch, was die Chancen im Markt für unsere Produkte im Bereich mobile Hydraulik angeht. Durch die stabile Nachfrage in Bereichen wie Landwirtschaft, Bauwesen und Bergbau freue ich mich darauf, zu sehen, wie wir weiter wachsen und diese Möglichkeiten für uns nutzen können.“
