Glückliche Mitarbeitende schaffen ein gesundes Unternehmen – davon sind wir überzeugt.
Sonja Hesse, HR Manager
Sonja Hesse: HR Manager
Sonja Hesse bringt ihre langjährige Erfahrung und ihre Leidenschaft für Menschen zu Solero Markdorf, wo sie seit drei Jahren Teil des Teams ist. Mit ihrem HR-Background aus 15 Jahren in der Softwarebranche war ihr Wechsel in die Automobilindustrie ein voller Erfolg. Außerhalb der Arbeit ist Sonja begeisterte Läuferin und führt das lokale Solero-Laufteam jedes Jahr beim ZF-Lauf an. Auch wenn Wien ihre Lieblingsstadt ist, vermisst sie das Großstadtleben nicht — der Charme des Bodensees entschädigt mehr als genug. Den atemberaubenden Blick direkt aus ihrem Bürofenster genießt sie jeden Tag aufs Neue — für sie der perfekte Ort zum Leben und Arbeiten.
Zuerst einmal: Warum sollte man Teil von Solero Markdorf werden?
„Kurz gesagt: Markdorf ist ein kleines Werk mit großer Wirkung in einer stabilen und zukunftsträchtigen Branche – den Nutzfahrzeugen. Wir sind auf LINNIG-Kupplungen spezialisiert, die weltweit von OEMs und Tier-1-Zulieferern geschätzt werden. Besucher erwähnen oft die besondere Energie hier: eine offene, einladende Atmosphäre, freundliche Menschen und ein echtes Miteinander. Darauf bin ich sehr stolz. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen – und genau dieses Prinzip leben wir jeden Tag.“
Wie sieht es mit Work-Life-Balance und Benefits aus?
„Glückliche Menschen machen ein gesundes Unternehmen – davon sind wir fest überzeugt. Wir bieten eine attraktive Vergütung, finanzielle Anreize und zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten. Unsere Arbeits- und Schichtmodelle sind so gestaltet, dass sie flexibel und mitarbeiterfreundlich sind. Außerdem können unsere Mitarbeitenden Gesundheits- und Fitnessangebote über ‚Hansefit‘ nutzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl im Job als auch privat wohlfühlen.“
Wie ist das Team? Werde ich dort reinpassen?
„Wenn du einen Ort suchst, an dem du wirklich etwas bewegen kannst, bist du in Markdorf genau richtig. Wir sind ein kleines Team, in dem jeder mehrere Rollen übernimmt. Bei uns ist niemand streng auf seine Aufgaben fixiert – alle packen mit an und unterstützen sich gegenseitig. Die Tür unseres Werkleiters steht immer offen, und wir leben eine sehr flache Hierarchie. Wenn Herausforderungen auftreten, suchen wir gemeinsam nach Lösungen. Es herrscht eine kooperative, unterstützende Atmosphäre, die Eigeninitiative fördert und in der jede Stimme zählt.“
Wie unterstützt ihr die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden?
„Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit jeder die Chance hat, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Egal, ob du deine Fähigkeiten erweitern oder neue Herausforderungen annehmen möchtest – wir unterstützen dich.“
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
„Schnell und transparent. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation von Anfang an. Wenn dein Lebenslauf überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Läuft alles gut, folgt ein zweites Gespräch, bei dem du deine zukünftige Führungskraft und Kolleg:innen kennenlernst und einen Rundgang durch unser Werk bekommst. Wir möchten, dass du dich in jeder Phase wohl und gut informiert fühlst. Falls dein Profil nicht passt oder die Stelle bereits besetzt ist, informieren wir dich natürlich so schnell wie möglich.“
Worauf achtet ihr bei neuen Mitarbeitenden?
„Neben den passenden fachlichen Fähigkeiten suchen wir vor allem Menschen, die wirklich motiviert sind, etwas bewegen wollen und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen. Wenn du offen bist und bereit, dich einzubringen, passt du perfekt zu uns.“
Bietet ihr Ausbildungsplätze an?
„Ja! Wir haben immer Auszubildende in verschiedenen Bereichen, und die meisten bleiben auch nach ihrer Ausbildung bei uns — dank des wertvollen Wissens, das sie hier sammeln, und dem starken Zusammenhalt im Team. Wir sind auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um zukünftige Azubis persönlich zu informieren. Ausbildungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunft, und es freut uns sehr, junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten.“
