A lucra în fabrica noastră înseamnă a face parte dintr-o echipă mare și unită. Cultura noastră se bazează pe siguranță, îmbunătățire continuă și respect reciproc.
Andra Boboc, Director General
Faceți cunoștință cu Andra Boboc, Director General
Cu o experiență de peste 25 de ani în industria auto, Andra Boboc conduce fabrica Solero din Sibiu, având o expertiză solidă în managementul producției și optimizarea proceselor. Cred cu tărie în inovație și excelență operațională și este dedicată obținerii unor rezultate de top. În afara muncii, Andra se bucură de viața culturală vibrantă a Sibiului și de timpul petrecut cu familia.
Care este rolul Sibiului în cadrul Solero?
„Povestea noastră a început în 1998, sub numele Kuhnke, o afacere de familie din Germania, și de atunci am crescut constant. Ne concentrăm pe eficiență, calitate și inovație, asigurându-ne că fiecare produs respectă cele mai înalte standarde. Fabrica noastră joacă un rol esențial în strategia globală a Solero, de la eficiență în costuri și optimizarea lanțului de aprovizionare, până la sustenabilitate. Fie că livrăm valve, actuatoare sau solenoizi pentru transmisie, susținem avantajul competitiv al Solero în industria auto. Ceea ce mă face cu adevărat mândră este devotamentul echipei noastre. Fiecare angajat înțelege cum contribuie munca sa la imaginea de ansamblu, generând performanță și satisfacție pentru client.”
Care sunt domeniile de expertiză ale fabricii din Sibiu?
„Suntem specializați în valve pentru suspensii adaptive, actuatoare și solenoizi pentru transmisie — soluții care răspund provocărilor critice din industria auto. Sistemele de suspensie adaptivă îmbunătățesc confortul și manevrabilitatea vehiculului, adaptându-se în timp real la condițiile drumului. Solenoizii noștri de transmisie asigură un control precis al fluxului de fluide, pentru schimburi de viteze mai line și mai eficiente. În același timp, facem progrese semnificative în domeniul injectării și supramolării plasticului, oferind soluții versatile și personalizate pentru OEM-uri și furnizori Tier 1. Excelența operațională este fundamentul nostru — prin optimizarea proceselor, reducerea pierderilor și promovarea îmbunătățirii continue, livrăm produse fiabile și de calitate, cu agilitate și eficiență.”
Ce apreciază cel mai mult clienții la fabrica din Sibiu?
„Clienții ne spun constant că ceea ce ne diferențiază este calitatea excepțională a produselor noastre și abordarea prietenoasă și proactivă a echipei. Apreciază fiabilitatea și precizia produselor — aspecte esențiale în domeniul auto — și faptul că suntem mereu deschiși la feedback. Colaborarea cu echipa noastră este simplă, datorită unei comunicări clare, soluționării rapide a problemelor și implicării reale în satisfacerea nevoilor lor. Acest lucru a dus la relații bazate pe încredere pe termen lung, iar mulți clienți ne spun că serviciile noastre personalizate și reacția promptă sunt cele care ne diferențiază cu adevărat.”
Cum se adaptează fabrica din Sibiu la schimbările pieței?
„Ne menținem în avangardă prin investiții în tehnologie și perfecționarea proceselor. Expertiza noastră în sisteme de suspensie adaptivă se aliniază perfect cu cererea tot mai mare pentru soluții avansate de control al comportamentului rutier. Extinderea în domeniul supramolării plasticului ne permite să oferim componente mai integrate și pregătite pentru viitor. Această flexibilitate și gândire orientată spre viitor ne mențin relevanți atât pentru Solero, cât și pentru clienții noștri, într-o piață în continuă schimbare.”
Cum ați descrie cultura organizațională de la Sibiu?
„A lucra în fabrica noastră e ca și cum ai face parte dintr-o echipă mare și unită. Cultura noastră este centrată pe siguranță, îmbunătățire continuă și respect reciproc. Încurajăm un mediu în care toți — de la operatorii din producție până la echipa de management — sunt invitați să contribuie cu idei pentru optimizarea proceselor și îmbunătățirea calității. Este un mediu dinamic, uneori solicitant, dar ne bucurăm împreună de reușite și ne susținem reciproc în fața provocărilor. Spiritul de echipă și recunoașterea contribuției fiecăruia sunt esențiale pentru motivația și implicarea noastră.”
Ce înseamnă „lucrul în echipă” la Sibiu?
„Lucrul în echipă se bazează pe comunicare deschisă și obiective comune. Avem întâlniri regulate între departamente și inițiative de îmbunătățire care oferă fiecărui coleg o voce. În afara programului de lucru, evenimente precum petrecerea noastră anuală de Crăciun întăresc relațiile dintre colegi. Aceste tradiții creează un spirit de camaraderie care se reflectă în colaborarea zilnică și într-un mediu de lucru mai sprijinitor.”
Cum se implică fabrica din Sibiu în comunitatea locală?
„Suntem mândri să colaborăm cu asociația Totul pentru Comunitate pentru a sprijini inițiative educaționale locale. De asemenea, sponsorizăm echipa locală de baschet CSU Sibiu. Angajații noștri participă la evenimente precum Maratonul Internațional Sibiu și Competiția Sponsorilor, parte din Turul Ciclist al Sibiului. Aceste legături ne ancorează în comunitatea locală.”
Ce urmează pentru fabrica din Sibiu?
„Lucrăm la proiecte de extindere interesante care ne vor crește capacitățile și ne vor consolida poziția pe piață. Deși nu pot încă oferi detalii, sunt încrezătoare că aceste inițiative vor aduce succes pe termen lung. Este o perioadă plină de oportunități pentru fabrica din Sibiu.”
