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Solero Sibiu


Wo Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung zusammenfinden

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Über Solero Technologies Sibiu

Unser HR Manager: Adriana Ciubotaru


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FAQ

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um Karriere, Benefits, Bewerbungsprozesse und mehr. Falls deine Frage nicht dabei ist, kannst du uns gerne direkt kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter.

Bei Solero Sibiu findest du ein unterstützendes und herzliches Umfeld, in dem du wertgeschätzt wirst und dich weiterentwickeln kannst. Als kleines Team legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und feiern individuelle Beiträge. Unsere Hierarchien sind flach, die Kommunikationswege kurz, und unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

Wir bieten verschiedene Programme zur beruflichen Weiterentwicklung an, die dir helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben, deine Kompetenzen auszubauen und innerhalb des Unternehmens voranzukommen. Durch Mentoring-Programme und interne Schulungen gibt es zahlreiche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum.

Der Einstieg in unser Team ist ganz unkompliziert! Wir möchten, dass Bewerbung und Einarbeitung so einfach und reibungslos wie möglich verlaufen. Zunächst suchst du dir eine passende Stelle aus und bewirbst dich online. Wenn dein Profil zu uns passt, vereinbaren wir ein Telefon- oder Teams-Interview, gefolgt von einem persönlichen Gespräch, in dem wir die Rolle sowie unsere Unternehmenskultur näher vorstellen.

Wir sind überzeugt: Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für ein starkes Unternehmen. Deshalb bieten wir ein umfassendes Benefits-Paket, das deine Work-Life-Balance unterstützt:

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen
  • Hybrides Arbeiten für bestimmte Positionen
  • Firmeninterner Transport von und zur Produktionsstätte
  • Sportmitgliedschaften und Sponsorings für Wettkämpfe (z. B. Marathon, Stepathon, Fußball, Klettern)
  • Mitarbeiterorientierte Events wie Familientag, Herbstfest oder Weihnachtsfeier
  • Teambuilding-Aktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken
  • Gesundheitsprogramm mit jährlichen Krebsfrüherkennungsuntersuchungen (Brust-, Gebärmutterhals- und Prostatakrebs)
  • Kaffee, Tee und frisches Obst in der Kantine

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